新疆华春集团积极吸纳喀什、和田富余劳动力就业

    6月20日，新疆华春集团下属的华春毛纺迎来了着装统一、胸带红花的20名少数民族新员工，这是华春集团积极响应自治区关于吸纳喀什、和田地区城乡富余劳动力转移就业工作的安排部署，以高度的社会责任感首批就接收和田地区墨玉县20名富余劳动力安置于AAA级旅游工业园、重点龙头企业华春毛纺。
    在华春毛纺举行的欢迎仪式上，代总经理马生忠、党委书记曹援成等高管人员先后发表了热情洋溢的讲话。最后，华春集团副总裁兼工会主席高青代表集团李成功总裁和华春团队，对这20名少数民族新员工提出了五点殷切的期望：首先是树立起强烈的意识，即从今日起是工人阶级的一员，尽早成为一名现代产业工人；二是树立组织纪律性观念，积极参加培训，遵守企业的各项规章制度；三是服从分配，不断提升综合素质；四是树立主人公意识，把企业当作家，尽快融入团队大家庭；五是通过华春平台，早日成为有理想、有道德、有文化、有纪律的四有新人。

    华春集团作为关注民生的非公企业的典型，长期以来积极参与公益事业光彩事业，对此次吸纳喀什、和田地区城乡富余劳动力转移就业的工作十分重视。尤其是当自治区工商联领导问到华春是否愿意多安排夫妻员工和女工时，华春集团李成功总裁明确表态愿意多安排夫妻员工和女工。此次华春安排就业的20名新员工中有6对夫妻，是安排夫妻员工比例最高的企业。为了使新员工生活上舒心，华春毛纺不但为6对夫妻安排了6个单间宿舍，还专门为新员工安排了民族厨师。
    为了实现以业安人、以业管人、以业稳人，华春毛纺特地安排了会民汉两种语言的维吾尔管理人员艾沙和担任乌鲁木齐陆军预备役通信团三营华春有线连指导员的华春毛纺保安大队长杨志荣，专门负责新员工的生活、工作与军训等。对20位新员工统一工装进行军训，并安排进行安全培训和兵团精神、企业文化等培训。晚间休息期间，安排员工观看电视节目，丰富新员工业余文化。华春毛纺将进一步落实安排“一对一、一帮一、结对子”活动，由每位中高管对新员工进行帮助、培训和辅导。
    目前，这批新员工通过培训，已经开始上岗。他们在华春毛纺这个团队里，感受到了企业对他们的关爱和温暖。